Di dunia kerja saat ini, mungkin kita masih menganggap status pegawai tetap sebagai tujuan utama. Status tersebut memang terlihat menjanjikan rasa aman, namun kenyataannya tidak selalu menjamin keberlangsungan karier.Jika kita hanya terpaku pada status, kita akan lupa pada hal yang sebenarnya jauh lebih pentinng, yaitu kemampuan bagaimana agar kita tetap dibutuhkan dan tetap bekerja, apa pun statusnya.
Berikut ini beberapa cara yang dapat dilakukan agar kita mampu bertahan dan berkembang di dunia kerja;
- MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS.
Meningkatkan produktivitas dapat ditunjukkan dengan mengatur skala prioritas, menyelesaikan pekerjaan tepat waktu, serta fokus pada kontribusi nyata di tempat kerja. Produktivitas bukan siapa yang bekerja lebih lama, tetapi siapa yang dapat bekerja dengan lebih efektif.
- MEMPERBAIKI KOMUNIKASI.
Saat bekerja, kita perlu menyesuaikan gaya komunikasi baik dengan rekan kerja maupun atasan. Amati cara komunikasi lawan bicara dan berikan umpan balik secara tepat sesuai dengan informasi yang sedang dibutuhkan. Hal tersebut akan membantu kita dalam meningkatkan efektivitas berkomunikasi.
- MENCIPTAKAN SUASANA HARMONIS.
Di tengah keseriusan bekerja suasana kerja yang harmonis juga sangat diperlukan, hal itu dapat kita ciptakan dengan menunjukkan sikap saling menghargai, bekerja sama, dan menghindari konflik yang tidak perlu di tempat kerja. Suasana yang harmonis akan membantu membangun tim yang solid dan saling mendukung.
- MENJAGA MOTIVASI KERJA.
Sebagai pekerja, kita pasti akan menghadapi berbagai kesulitan dalam menyelesaikan pekerjaan. Namun, semangat kerja tidak boleh hilang dan setiap kesulitan tidak seharusnya dianggap sebagai beban. Apabila kita masih berpikir bahwa bekerja adalah beban, maka motivasi kerja tidak akan tumbuh dalam diri kita.
- MEMPELAJARI HAL BARU.
Di dunia kerja yang terus berkembang, kemampuan yang kita miliki hari ini mungkin saja tidak sesuai untuk pekerjaan di masa depan. Maka dari itu kita perlu memperbaharui pengetahuan dengan mempelajari hal-hal yang baru, baik itu teknis maupun nonteknis. Mempelajari hal baru akan membuat kita tetap relevan dan memiliki nilai lebih.
- MEMBANGUN MENTAL TANGGUH.
Mental yang tangguh akan membantu kita menghadapi kritik, kegagalan, dan tekanan kerja dengan lebih dewasa. Kemampuan mengelola emosi, belajar dari kesalahan, dan tetap fokus pada solusi akan membuat kita lebih siap bertahan dan berkembang di dunia kerja.
Bertahan dan berkembang di dunia kerja tidak ditentukan oleh status, melainkan oleh kemampuan dan sikap yang kita bangun. Fokuslah pada bagaimana caranya agar kita tetap dibutuhkan di dunia kerja, karena saat kita fokus pada pengembangan diri dan kontribusi nyata, maka keberlangsungan karier akan terjaga apa pun status yang kita miliki.
Referensi.
https://thinkmedia.co.id/7tips/
https://www.gramedia.com/best-seller/skill-yang-harus-dimiliki-agar-sukses-di-dunia-kerja-apa-saja-tipsnya/
https://garudea.com/blog/blog-1/10-cara-meningkatkan-produktivitas-kerja-11
https://bcomms.telkomuniversity.ac.id/cara-meningkatkan-ilmu-komunikasi-efektif-di-tempat-kerja-tips-praktis-untuk-profesional/
https://www.gramedia.com/literasi/contoh-perilaku-harmonis/
https://www.talenta.co/blog/tips-menumbuhkan-menjaga-motivasi-kerja-karyawan/
https://www.kpiconsultancy.com/id/the-importance-of-mental-toughness-in-your-workforce/