Alih Daya
Menyediakan dan mengelola tenaga kerja berkualitas sesuai kebutuhan. Sehingga perusahaan dapat lebih fokus pada kegiatan inti
Administrasi Personalia
Melakukan tata kelola kepersonaliaan serta memastikan kepatuhan regulasi dan mendukung kelancaran hubungan industrial
Rekrutmen
Mendukung perusahaan menemukan tenaga kerja terbaik melalui proses pencarian, psikotest dan wawancara awal