Kategori: wfh

article_thumbnail
Peran Atasan dalam Pola Kerja 'Hybrid Working
  • 15 Juni 2023

Sejak tahun lalu, banyak pegawai yang memilih bekerja dengan pola kerja hybrid. Hal ini  dibuktikan oleh studi dari

Selengkapnya
Kategori
covid-19 article newnormal dirumahaja interview tipsinterview pandemi gig economy mkutips tips artikel kesehatan mental mental health emotion emotional quotient intelligence quotient burn out lelah kerja stres kerja tips pegawai tips kerja toxic people tips karyawan resolusi tahun baru motivasi target komitmen diri kasih februari berbagi sesama etika kerja work ethic puasa ramadhan tips sehat tips puasa jaga performa hari raya idul fitri lebaran mku17thanniversary hut dirgahayu literasidigital cakapdigital digitalisasi literasi digital nasional herd immunity herd immunity indonesia kapan terjadi mampukah imun antibody antibodi vaksin vaccine astra zeneca sinovac sportif sportivitas jujur semangat mitrakerja sq spiritual intelligence intelligent quotient quotients akhlak hubungan pentingnya fungsi iq eq perbedaan profesional bekerja hubungan industrial hubungan dengan atasan relationship hubungan pegawai dan atasan faktor produktivitas produktivitas kerja introspeksi refleksi natal mindset cara mengubah fixed mindset menjadi growth mindset self awareness kesadaran diri empowerment pengembangan diri mental thedunningkrugereffect psychological hari jadi anniversary 18th ulang tahun 18thmkuanniversary smart innovative moris kenyamanan pegawai di tempat kerja tipskerja pegawaibaru cara kesan yang baik kesan impression kemerdekaan ri 17an proklamasi ir. soekarno tips leader alih daya quiet quitting hustle culture kerja ekploitasi lingkungan worktips okr objective key result new year new me 2023 menikah perppu cipta kerja digital native gen x gen y millenial gen z digital immigrant adaptasi dunia kerja ciri-ciri gap pelatihan perbandingan pandemic hybrid working leader leadership communication discussion empathy wfh work from home work from office wfo mental block merdeka listening tips cv jobseeker pelamar kerja